Soutien à la formation professionnelle de la filière électrique en Thaïlande

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La Fondation Rexel s’associe au Department of Skill Development du ministère du Travail thaïlandais pour former 300 électriciens

 

La Thaïlande est confrontée à un manque de compétences clés dans le secteur de l’électricité et de l’automatisation qui ne lui permet pas de répondre aux besoins de main d’œuvre qualifiée de l’industrie. 

Pour répondre à cet enjeu, la Fondation Rexel participe à un programme visant à développer la formation professionnelle de la filière électrique, en partenariat avec Schneider Electric et le Département du Développement des Qualifications  (Department of Skill Development, DSD) du Ministère du Travail thaïlandais. 

Réalisation

D’une durée de 5 ans, ce projet prévoit la conception et la mise à disposition de programmes d’enseignement et de kits didactiques pour la formation électrique et l’automatisation, ainsi que la formation des enseignants afin de permettre aux Instituts de continuer à dispenser ces formations après la fin du projet. La Fondation Rexel y contribue notamment via un financement au DSD et l’implication de Rexel Quality Trading (RQT), la filiale locale de Rexel. Sept personnes de RQT vont ainsi participer à la réalisation d’un module de formation dédié à l’automatisation électrique industrielle ("motor and starter").

Objectifs

  • Former 300 jeunes thaïlandais par an aux métiers de l’électricité et de l’automatisation, notamment à l’efficacité énergétique 
  • Répondre à la demande de main d’œuvre qualifiée de l’industrie électrique en Thaïlande
  • Donner aux Instituts de formation professionnelle bénéficiaires les moyens de poursuivre ces formations de manière autonome

Cérémonie de lancement du partenariat entre la Fondation Rexel, la Fondation Schneider Electric et le Department of Skill Development du Ministère du Travail Thaïlandais en présence de (de gauche à droite sur l'image) : Buppha Suwanwarangkun, Directeur Strategy and Skill Development Network Division du Department of Skill Development,  Kreeta Sopchoak, Directeur Général du Department of Skill Development,  Preecha Terawatsakul, Directeur Général Rexel Quality Trading et  Romaric Ernst, Directeur Business Development et Stratégie Schneider Electric en Thaïlande.

 
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